Hieronder vindt u de Algemene Voorwaarden van Designerjobs.nl

Artikel 1. Begripsbepalingen
Artikel 2. Algemeen
Artikel 3. Diensten
Artikel 4. Gebruik van gegevens
Artikel 5. Aansprakelijkheid
Artikel 6. Intellectuele eigendomsrechten
Artikel 7. Onderhoud

Voor de toegang tot en het gebruik van de www.designerjobs.nl gelden de volgende voorwaarden en alle toepasselijke wettelijke regels. Door zich toegang te verschaffen tot deze Site en de Site te gebruiken gaat u onvoorwaardelijk akkoord met deze voorwaarden.

Artikel 1 Begripsbepalingen

In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder:
- Algemene Voorwaarden: deze Algemene Voorwaarden
- Designerjobs.nl: De organisatie 'Designerjobs' met de daarbijbehorende domeinnaam: www.designerjobs.nl.
- Site: de door Designerjobs.nl op Internet verzorgde en voor iedereen toegankelijke site(s) op het adres www.designerjobs.nl
- Opdrachtgever: de natuurlijke of rechtspersoon met wie een overeenkomst wordt gesloten, dan wel die van de Diensten gebruik maakt.
- Diensten: een door Designerjobs.nl aangeboden dienst, zoals bijvoorbeeld het plaatsen van een vacature op de Site, respectievelijk een abonnement tot het plaatsen van meerdere vacatures gedurende een overeengekomen periode, het opvragen van cv's of het plaatsen van een banner.
- Advertenties: Het plaatsen van vacatures of banners.
- Cv: Het Curriculum Vitae van een persoon die zijn levensloop in de database op www.designerjobs.nl heeft geplaatst.

Artikel 2 Algemeen

2.1
Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen van Designerjobs.nl en op alle overeenkomsten tussen Designerjobs.nl en Opdrachtgever.

2.2
Afwijkingen op deze Algemene Voorwaarden zijn slechts geldig indien deze uitdrukkelijk schriftelijk zijn overeengekomen.

2.3
Designerjobs.nl wijst uitdrukkelijk de toepasselijkheid van eventuele Algemene Voorwaarden van de Opdrachtgever van de hand, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.

2.4
Indien deze Algemene Voorwaarden eenmaal van toepassing zijn geweest op een rechtsverhouding tussen de Designerjobs.nl en de Opdrachtgever, wordt de Opdrachtgever geacht bij voorbaat te hebben ingestemd met de toepasselijkheid van de Algemene Voorwaarden op nadien gesloten en te sluiten overeenkomsten.

2.5
Indien enige bepaling van deze Algemene Voorwaarden nietig is of vernietigd wordt, zullen de overige bepalingen van deze Algemene Voorwaarden volledig van kracht blijven en zullen Designerjobs.nl en Opdrachtgever in overleg treden teneinde nieuwe bepalingen ter vervanging van de nietige c.q. vernietigde bepalingen overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en de strekking van de nietige c.q. vernietigde bepaling in acht worden genomen.

2.6
Designerjobs.nl heeft het recht deze voorwaarden te wijzigen en/of aan te vullen en op bestaande overeenkomsten van toepassing te verklaren. Wijzigingen en/of aanvullingen treden direct in werking na bekendmaking op de Site of op een latere datum die in de bekendmaking is vermeld.

2.7
Bij tegenstrijdigheid tussen bepalingen uit een overeenkomst en de Algemene Voorwaarden, prevaleren de eerstgenoemde bepalingen.

Artikel 3 Diensten

3.1
Designerjobs.nl biedt de volgende Diensten aan op de Site:
- Het plaatsen van vacatures;
- Banner plaatsingen;
- Berichten sturen via het ingebouwde berichtensysteem;
- Opvragen van gegevens uit de CV's uit de CV-database;
- Opvragen van bedrijfsgegevens uit de Vacature-database;

3.2
Opdrachtgever garandeert dat alle gegevens, waaronder mede doch niet beperkt tot, bedrijfsgegevens en bankgegevens, die voor de uitvoering van de Overeenkomst aan Designerjobs.nl dienen te worden verstekt volledig, juist en actueel zijn. Daarnaast garandeert de Opdrachtgever dat hij wettelijk bevoegd is op enige wijze gebruik te maken van de Site.

3.3
Opdrachtgever dient er zorg voor te dragen dat de omschrijving van de door hem geplaatste vacature en/of bedrijfsinformatie overeenkomt met de werkelijkheid en derhalve juist en volledig is en conform de daartoe gestelde eisen van de Designerjobs.nl. Door het plaatsen van de vacature en/of bedrijfsinformatie geeft de Opdrachtgever Designerjobs.nl toestemming deze gegevens te plaatsen.

3.4
Designerjobs.nl behoudt zich het recht voor de teksten van vacatures en/of bedrijfsinformatie in te korten of te wijzigen. Designerjobs.nl behoudt zicht tevens het recht voor vacatures en/of bedrijfsinformatie te weigeren of te verwijderen van de Site zonder dat dit op enige wijze kan leiden tot enig recht van Opdrachtgever op schadevergoeding. Verwijdering zal onder meer kunnen plaatsvinden in de volgende gevallen:
- de vacature en/of bedrijfsinformatie is onjuist en/of onvolledig;
- de vacature en/of bedrijfsinformatie maakt inbreuk op de (intellectuele eigendoms)rechten van derden;
- de vacature en/of bedrijfsinformatie is in strijd met de in Nederland geldende wetgeving en regelgeving, waaronder mede verstaan doch niet beperkt tot de Nederlandse Reclame Code.

3.5
Materiaal ten behoeve van plaatsing van Advertenties dient door Opdrachtgever te worden aangeleverd conform de daartoe gestelde richtlijnen van Designerjobs.nl. Deze richtlijnen zijn gepubliceerd op de Site en kunnen eveneens worden opgevraagd bij Designerjobs.nl.

Artikel 4 Gebruik van gegevens

4.1
Het gebruik van (persoons)gegevens van derden die door hen via de Site openbaar zijn gemaakt, waaronder mede, maar niet beperkt tot, (e-mail)adressen van werkgevers en intermediairs, is enkel en alleen toegestaan met het oog op het vervullen van een concrete vacature. Het is onder geen beding toegestaan de (persoons)gegevens te verwerken voor enig ander doel, hetgeen onder meer inhoudt dat het verboden is;
- het (ongevraagd) initiëren van iedere vorm van commerciële communicatie door middel van e-mail, post of anderszins met een werkgever/intermediair, althans het direct of indirect promoten van de goederen, diensten of het imago van een onderneming, organisatie of persoon, zulks ongeacht of deze producten of diensten (indirect) betrekking hebben op het vervullen van een vacature;
- iedere andere vorm van ongevraagde communicatie;
- e-mailadressen van werkgevers/intermediairs en/of werkzoekenden te verzamelen om welke reden dan ook.

4.2
Indien u (gedeeltelijk) in strijd handelt met het in dit artikel bepaalde verbeurt u, zonder nadere waarschuwing of ingebrekestelling en zonder dat daartoe rechterlijke tussenkomst is vereist, een direct opeisbare boete van € 1.000,- (duizend euro) per gebeurtenis, waarbij het gebruik van een (persoons)gegeven geldt als één gebeurtenis, zulks onverminderd het bepaalde in artikel 4.3 hieronder.

4.3
Designerjobs.nl behoudt zich het recht voor om u met onmiddellijke ingang uit te sluiten van elk verder gebruik van de Site indien u op enige wijze handelt in strijd met deze algemene voorwaarden of enige bepaling van Nederlands recht, zulks onverminderd het recht van Designerjobs.nl om nadere rechtsmaatregelen tegen u te nemen en schadevergoeding te eisen.

Artikel 5 Aansprakelijkheid

5.1
De totale aansprakelijkheid van Designerjobs.nl wegens toerekenbare tekortkoming in de nakoming van de overeenkomst is beperkt tot vergoeding van directe schade tot maximaal een bedrag gelijk aan de vergoeding die Opdrachtgever aan Designerjobs.nl verschuldigd is onder de overeenkomst. Onder directe schade wordt uitsluitend die schade verstaan die in een direct en onlosmakelijk verband staat met de schadeveroorzakende gebeurtenis.

5.2
De aansprakelijkheid van Designerjobs.nl voor indirecte schade, daaronder begrepen gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen, schade door bedrijfsstagnatie en enige andere schade dan die bedoeld in artikel 5.1 is uitgesloten.

5.3
Designerjobs.nl aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor schade voortvloeiend uit het gebruik van de Site en/of de Diensten door Opdrachtgever of derden en voor alle mogelijke gevolgen daarvan, waaronder ook begrepen storingen in het netwerk en performance-problemen. Opdrachtgever vrijwaart Designerjobs.nl voor alle eventuele aanspraken van derden in verband met de teksten en gegevens die Opdrachtgever op de Site heeft geplaatst.

Artikel 6 Intellectuele Eigendomsrechten

6.1
Alle intellectuele eigendomsrechten ten aanzien van producten en materiaal, in verband met de voorbereiding en uitvoering van de overeenkomst, al dan niet ontwikkeld ten behoeve van Opdrachtgever, blijven berusten bij Designerjobs.nl of haar licentiegevers.

6.
Designerjobs.nl zal Opdrachtgever vrijwaren tegen elke rechtsvordering welke gebaseerd is op de bewering dat door Designerjobs.nl zelf ontwikkelde programmatuur, apparatuur of materialen inbreuk maken op een in Nederland geldend recht van intellectuele of industriële eigendom, onder de voorwaarde dat Opdrachtgever Designerjobs.nl onverwijld schriftelijk informeert over het bestaan en de inhoud van de rechtsvordering en de afhandeling van de zaak, waaronder het treffen van eventuele schikkingen, geheel overlaat aan Designerjobs.nl.

Artikel 7 Onderhoud

Designerjobs.nl is gerechtigd zonder voorafgaande bekendmaking het systeem (tijdelijk) buiten gebruik te stellen of het gebruik ervan te beperken voor zover dit noodzakelijk is voor het redelijkerwijs benodigde onderhoud of voor de noodzakelijk door Designerjobs.nl te verrichten aanpassingen of verbeteringen van het systeem, zonder dat hierdoor een recht op schadevergoeding van de Opdrachtgever jegens Designerjobs.nl ontstaat.